Sobre o ConectaTrans
Plataforma nacional de empregabilidade afirmativa voltada à população trans, com ênfase em oportunidades no setor privado, em órgãos públicos e no sistema de justiça.
Para quem
Mulheres trans, homens trans, travestis e pessoas não binárias transidentificadas — em busca do primeiro emprego, em transição de carreira ou retornando ao mercado formal.
A delimitação é deliberada: políticas universais frequentemente não alcançam grupos com barreiras específicas. Focalizar permite desenhar instrumentos adequados — nome social, acolhimento, acompanhamento — e medir impacto real.
Princípios do serviço
- Foco exclusivo em pessoas trans, com prioridade a quem está em maior vulnerabilidade.
- Acolhimento e respeito ao nome social e aos pronomes em toda a jornada.
- Segurança de dados, privacidade e consentimento informado como condição de existência.
- Não estigmatização: prioridade é reparação e equidade, nunca carência exposta.
- Inclusão produtiva, autonomia econômica e trabalho digno como finalidade.
- Controle social: participação de pessoas trans na governança e na revisão dos critérios.
- Acessibilidade digital desde o início, não como camada posterior.
Quem conduz
O ConectaTrans é a infraestrutura digital do projeto de empregabilidade afirmativa do Subcomitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do TRT-21ª Região, que define diretrizes, valida conteúdo e mobiliza a rede de parceiros do sistema de justiça. O desenvolvimento, a hospedagem e a segurança são responsabilidade da Orizuru Tech.
A plataforma coloca em prática compromissos da Carta de Belém, firmada no seminário COP30 — Justiça do Trabalho, mudanças climáticas e Amazônia.
Governança
Os critérios de priorização social são públicos, revisados periodicamente por um conselho consultivo com participação de pessoas trans, e versionados a cada revisão. Dados individuais nunca são expostos — nem a empresas, nem em relatórios, que são sempre agregados e anonimizados.